働く環境

私たちの理念

私たちうぃるけあは、利用者さまの「その人らしさ」を大切にしている訪問看護ステーションです。
病気や精神障害により「自分らしい生き方」が困難になっている、地域の在宅療養者を支えたいという想いから、当ステーションはスタートしました。
一方で、うぃるけあでは働くスタッフが「自分らしく生きる」ことも大切にしています。
なぜなら、スタッフ自身が「自分の人生を自分らしく生きる」ことを大切にできていなければ、利用者さまの「その人らしさ」を守ることはできないからです。

自分らしいワークライフバランスを保ちながら、利用者さまを助けて自分も成長する。
うぃるけあは、そんな生き方をめざすスタッフが働く職場です。
私たちの理念に賛同し、一緒に働いてくれる方のご応募をお待ちしています。

うぃるけあは、こんな人に向いた職場です

訪問看護（在宅看護）に興味がある方
自分らしいワークライフバランスで働きたい方
地域とのつながりを感じながら働きたい方
精神看護に興味がある方
精神関係の資格を生かしたい方

未経験者でも成長できる職場です

自分らしい働き方がめざせる

訪問先は車で15〜30分程度と地域密着の働き方が可能。時間単位の有給取得も可能なので、子育てや家事との両立などワークライフバランスを大切にしたい方にも働きやすい職場です。

訪問先での“Help!”に即対応

問題や課題はみんなで解決するのがうぃるけあ！訪問先で対応に悩むことがあれば即電話を。先輩が随時、丁寧にサポートするので訪問看護や精神看護未経験者でも安心です。

資格・研修サポートで安心

精神科訪問看護算定研修をはじめ、業務に役立つ資格や研修の取得をサポートしています。受講費用の会社負担はもちろん、出勤扱いで研修に参加できます。

情報共有や学ぶ機会が豊富

スタッフ間での研修やカンファレンスを定期的に開催。訪問看護や精神看護の経験がなくても周りのフォローで着実に成長できる環境を整えています。

内部研修一覧

ランチ研修	月１回 / 15分	昼休憩に事務所で情報共有を行う和やかな会です。
全体研修	2ヶ月に1回 / 1時間	毎回発表担当者を決めて、自分の知識や得意技術を発表・共有します。
看護師部会リハビリ部会	3ヶ月に1回 / 1時間	看護師、PT・OTそれぞれで行うカンファレンスです。お弁当付き！
看護師部会研修リハビリ部会研修	随時	看護師、PT・OTでそれぞれで行う研修会です。課題があれば即開催。

訪問看護
スタッフの1日

フルタイム社員の場合

9:00: 始業、ミーティング。準備ができ次第、訪問先へ出発

AM

2～3件ほど訪問

訪問先は担当制が基本です。ただし別スタッフが対応できるよう普段からしっかり情報共有。急な休みが必要になった際は互いにフォローします。
報告さえすれば事務所に戻らず次の訪問先に移動できるので、時間を効率的に使えます。

12:00: 昼休憩はしっかり1時間。外食するなど過ごし方は自由。

PM

3～4件ほど訪問

カルテや訪問介護記録などの書類は、スマホのアプリで入力が可能。移動時間の合間に書類作業を済ませることができます。

18:00: 終業
基本的に残業はありませんが、２〜３ヶ月に１・２回程度研修があります。

先輩スタッフの声

M.K

【看護師】

入社年: 2019年

前職: 看護師

うぃるけあ入社の理由は？: 前のステーションは残業が多く、昼休憩もとれないこともあり、心身共に疲れていました。こちらのステーションは残業もほとんどなく、しっかりと休息がとれる環境とのことで働かせて頂くこととなりました。

精神と身体の療法に関わることの面白さややりがいは？: 精神の利用者さんの訪問をすることで、精神以外の患者さんとの関わり方についても考える良い機会となりました。

この職場で働いたことによる気づきやご自身の成長: 人との距離感や接し方など、学ぶことが多く、これからも固定観念にとらわれることなく、日々成長できればと思っています。

職場の魅力は？: 困ったことで悩み事があれば上司に相談しやすい環境であり、そこに甘えて自分の意見は何でも伝えています。
意見が言いやすい環境。

スタッフとして感じる、うぃるけあの良さとは？: 看護とリハビリが常に情報共有して、連携がしっかりとれているところ。

求人応募を検討している方へのメッセージ: 訪問看護で働くことが初めての方も、みんなでフォローしながらやっている職場なので、無理なく不安なく安心して働ける環境だと思います。

M.U